「育成がうまくいかない」新任リーダーへ ―チームの“ズレ”を解消し、現場が自走する仕組みづくりを解説するウェビナー開催―

セミナー・イベント2026年04月03日

マニュアルトータルソリューションを提供し、企業の業務効率化を支援する株式会社テンダ(本社／東京都渋谷区、代表取締役会長兼社長CEO／薗部晃、以下「テンダ」)は、株式会社コードタクト、株式会社フルート、株式会社人的資産研究所と共同で、新任リーダー・マネージャー層向けウェビナー「新リーダーのためのメンバー育成の始め方～チームの“ズレ”を解消し、現場が自走する仕組みづくり～」を2026年4月17日（金）に開催いたします。
本ウェビナーでは、昇格や異動、新メンバーの受け入れが重なる時期に起こりやすい「チームのズレ」や育成の属人化といった課題に対し、現場ですぐに実践できる育成手法や仕組みづくりを、4社の知見と事例をもとに解説します。新任リーダーがチームを円滑に立ち上げ、自走する組織へと導くためのヒントを得られる内容です。
あわせて、テンダからは、教育の標準化やナレッジ共有を支援する「Dojoウェブマニュアル」を活用した具体的な育成改善の進め方についてもご紹介します。

セミナー申し込みサイト：https://lp.heartbeats.jp/webinar/20260414?organizationId=762
セミナーに関するお問い合わせ：https://tepss.com/contact/

セミナーの概要

4月〜5月は、昇格・異動や新メンバーの受け入れが重なり、新任リーダーやマネージャーが最もつまずきやすい時期です。特に、育成方針の不一致やチーム内の認識のズレ、属人化した指導などにより、組織としてのパフォーマンスが上がらないといった課題が多く見られます。
本ウェビナーでは、「理論」ではなく“現場ですぐ使える”事例や具体的な手法に焦点を当て、チームの相互理解を深める方法や1on1の最適な進め方、現場が自走するための仕組みづくりについて体系的に解説します。現場から改善を動かすための実践的なアプローチを持ち帰っていただけます。

このセミナーで学べること

新任リーダーが最初に整えるべきオンボーディングの考え方と進め方
チーム内のズレを解消し、相互理解を深めるコミュニケーション手法
忙しい現場でも1on1を定着させるための具体的な仕組みづくり
現場の課題を言語化し、組織改善につなげる方法
チームを自走させるための育成設計のポイント

こんな方におすすめ

昇格・着任したばかりで、育成の進め方に悩んでいる方
新入社員や異動メンバーの受け入れがうまくいかず、育成が属人化している方
チーム内の認識のズレやコミチームを自走させるための育成設計のポイントュニケーション課題を感じている方
1on1を実施しているが、形骸化していると感じている方
現場の課題を上層部にうまく伝えられていない方

開催概要

セミナー名: 新リーダーのためのメンバー育成の始め方～チームの“ズレ”を解消し、現場が自走する仕組みづくり～
開催日時: 2026年4月17日（金）12:00～13:00
形式: オンライン（FanGrowth）
参加費: 無料
登壇企業: 株式会社コードタクト／株式会社フルート／株式会社テンダ／株式会社人的資産研究所

セミナー申し込みサイト：https://lp.heartbeats.jp/webinar/20260414?organizationId=762
セミナーに関するお問い合わせ：https://tepss.com/contact/

現場作業のマニュアルなら、スマホで簡単「Dojoウェブマニュアル」について

「Dojoウェブマニュアル」は、製造現場や倉庫内作業、店舗のバックヤード業務などの現場作業のマニュアル/手順書を、スマートフォンやタブレットを使って作成し、クラウド上で管理・共有できるツールです。
作業の様子を端末のカメラで撮影・録画し、音声入力に対応した説明文を加えることで、誰でも簡単にマニュアル/手順書を作成できます。
作成したマニュアル/手順書は、多言語に翻訳することができるため、外国人労働者とのコミュニケーションの質を向上し、教育工数の削減も実現できます。

「Dojoウェブマニュアル」製品サイト：https://tepss.com/dojo-wm/
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「Dojoウェブマニュアル」お問い合わせ：https://tepss.com/dojo-wm/contact/
マニュアル作成ツール「Dojoシリーズ」紹介ページ：https://tepss.com/
マニュアルトータルソリューション紹介ページ：https://tepss.com/manual-total-solution/

株式会社テンダ概要

本社所在地: 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
設立: 1995年6月
代表者: 代表取締役会長兼社長CEO　薗部晃
資本金: 325百万円（2025年11月末日時点）
事業内容: DXソリューション事業、Techwiseコンサルティング事業、ゲームコンテンツ事業
URL: https://www.tenda.co.jp/
採用情報: https://recruit.tenda.co.jp/

取材に関するお問い合わせ

株式会社テンダ　広報担当

E-mail: pr@tenda.co.jp

※当社はリモートワークを実施しておりますので、お問い合わせは上記メールアドレスまでお願いいたします。